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云计算等数字经济领域的人才极度稀缺

来源: 编辑: 时间:2020-12-22

  12月15日,由脉脉发布的《中国人才吸引力报告2020》(以下简称“报告”)显示,在数字经济由高速增长转向高质量发展转变的过程中,越来越多企业把“精细化运营”作为关键所在。而算法、云计算等数字经济领域的人才极度稀缺,企业需要想办法发现和吸引。不过另一边,受疫情影响及市场预算压缩,2020年品牌公关类岗位供给紧张,人才竞争压力大。此外,报告还显示,2020年,东莞成为数字化人才竞争最激烈的城市,供需比超过北京。

  “未来不会分线上线下,当线上、线下概念消失,会带来非常明显的特点就是缺人”。脉脉创始人兼CEO林凡说。

  责任编辑:张华

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